職場中讓人際關系等距離

2020-03-18 15:58:19來源:前程無憂

常聽人說,人際關系難處理。筆者以四十多年的工作經歷,總結出了一個秘訣:等距離。等距離是指在工作中,與上級、下級、同級的人際關系距離相等。

我可以問心無愧地說,不管在哪里工作,既沒有恩人,也沒有仇人。就以我二十年先后在兩家銀行總行的經歷為例,始終處在中層領導位置。對上,和所有行長等距離,我自定了一條鐵律:絕不到行長家拜訪,有事到辦公室談;對下級,一視同仁,有事在辦公室談。

雖然“不跑不送”,我的職務也升遷了幾次。有人說,如果你的脾氣改改,官還可以做大點。我笑說:“我的本事就那么一丁點,官再做大點,自己受累不說,還會貽誤大事,還是憑本事吃飯吧?!?/span>

有人不同意我和下級、同級的等距離原則,總是說吃吃喝喝有利于工作。我說那要具備“三有”:經濟(有錢)、時間(有閑)、健康(有力),我都沒有,只能來個“等距離”。

等距離的好處是心不累,不用對上眉開眼笑,對下怒目而視。但等距離原則適合無“進取心”者,不適合熱衷于名利者。

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