職業選擇之絕殺秘籍

2020-03-27 15:57:46來源:一覽英才網

不管是跳槽找工作,還是就業,大家都會遇到職業選擇的問題,很多朋友對以后將面臨的種種出路,卻不知道如何去選擇適合自己的,一旦選擇錯誤,不但給自己造成心理壓力,還給自己的自信心及職業發展產生影響,一失足成千古恨,所以務必慎重從事。

職業咨詢師認為,進行職業選擇涉需考慮以下因素:

1、社會需求度。這是指你要選擇的職業社會的需求度大不大?如果你所選擇的一個職業沒什么社會需求的,那么,你求職將會很難,例如,你選擇的職業(行業)是京劇,由于其需求度很小,你就很難找到合適的單位。

2、競爭性。所謂競爭性就是指同時選擇這個職業(行業)的人多不多?如果這個職業(行業)社會需求性很大,但同時選擇這個職業(行業)的人很多,已呈飽和狀態那嬤你也要考慮是否應該選擇另一職業(行業)了。

3、個人適合性。這是指這個職業(行業)你是否適合/你欲選擇的職業(行業)各方面都很好,但由于你的性格或能力上根本就不適合從事這個職業(行業),那么你也不應該選擇這個職業(行業)。例如,性格內向不善于溝通的人最好不要去做業務員,性格外向的人最好不要去搞寫作,相貌不佳,嗓子不好就不要選擇演藝事業;俗話說,一個蘿卜一個坑,每個人都有自己的定位,不要去做自己沒有興趣和不擅長的職業。

4、發展潛力。這是指一個職業(行業)的發展潛力。一個職業(行業)如果現在很紅火,待遇、福利等各方面都不錯,但這只是泡末現象,預計不久就可能沉沒下去,那么,這個職業(行業)你也最好不要進去,特別是那些要投入大量資金和時間,進入成本大的企業尤其要注意。如果該行業基本上已經處于下降階段,工作也相對難找,收入水平也不高,個人發展前景也就不明朗。

5、環境因素。環境因素是指你個人所在的環境能否讓你在你欲選擇的職業(行業)成功。例如,你想學劉德華,想做一個電影明星和歌星,但你周圍的環境能讓你成功嗎?你能找到一個水平高而真心教你的人嗎?你的體格和素質符合要求嗎?再如:你所在的單位有一個高層領導很賞識你,你要抓住機遇,力求在本單位有所建樹了,因為這類機遇是可遇不可求的啊。

6、個人興趣。個人興趣是一個人的主觀因素。人們常說:“興之所致”就是指興趣來了做起自己感興趣的事來也會特別順心。的確,一個人做自己感興趣的事會比做自己不感興趣的事要作的好的多,所以,許多人在選擇科目時都會按自己的興趣來選,許多專家也會告訴你說選修哪個科目關鍵要看你自己有沒有興趣而不看它熱不熱門。

7、能力特征:能力直接影響活動的效率,是活動順利完成的個性心理特征。社會上任何一種職業對工作者的能力都有一定的要求。如對會計、出納、統計等職業,工作者必須有較強的計算能力,對于工程、建筑及服裝設計等職業的工作者要具備空間判斷能力;對于飛行員、外科醫生、運動員、舞蹈演員等職業的工作者則要具備眼與手的協調能力。在選擇職業時不能好高騖遠或單從興趣愛好出發,要實事求是地檢測一下自己的學識水平和職業能力,這樣才能找到“有用武之地”的合適工作

8、個人性格:性格是由各種特征所組成的有機統一體。性格與氣質不同,其社會評價有明顯的好壞之分。許多的工作對性格品質有著特定的要求,要選擇某一職業就必須具備這一職業所要求的性格特征。如企業家,除了具備這一職業所要求的氣質、能力外,還應具有果斷、勇于開拓創新的特征;教師除了具備豐富的知識外,還應具備熱愛學生、正直、有責任感等良好品質;醫生要求具有救死扶傷的人道主義精神和一絲不茍的工作態度。實踐證明,沒有良好的與職業要求相適應的性格品質,就不能很好地適應工作。

在選擇職業的過程中,除了應考慮上述因素的影響和制約外,性別、年齡、身體狀況、所學專業、其社會意義和發展前景如何,必要的工作環境和保障條件怎樣,這些也在一定程度上影響著人們的擇業方向,是人們擇業時不可忽視的因素。

責任編輯:lili
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